泉州豐澤：激發(fā)紅色日本國產(chǎn)又猛又黃又爽國國產(chǎn)又黃國產(chǎn)又色又爽無遮擋免費又硬又粗產(chǎn)又黃又爽又刺激的免費網(wǎng)址國產(chǎn)成人精品無碼區(qū)在線網(wǎng)站矩陣活力 助力構(gòu)筑睦鄰善治的幸福家園

　　豐澤區(qū)立足城市核心區(qū)中央、泉州省、豐澤福市駐區(qū)單位數(shù)量多、激發(fā)矩陣行政資源突出的紅色活力優(yōu)勢，分行業(yè)分領(lǐng)域組建金融、助力國企等12個紅色矩陣，構(gòu)筑日本國產(chǎn)成人精品無碼區(qū)在線網(wǎng)站構(gòu)建基層治理共建共治共享新格局。睦鄰今年來，善治各紅色矩陣按照市委、泉州區(qū)委部署要求，豐澤福聚焦小區(qū)居民急難愁盼的激發(fā)矩陣物業(yè)管理問題，組織開展“紅色矩陣進(jìn)小區(qū)助力物業(yè)管理”專項行動，紅色活力不斷提升小區(qū)居民群眾的助力國產(chǎn)又黃又爽又刺激的免費網(wǎng)址獲得感、幸福感、構(gòu)筑安全感。睦鄰

　　深挖矩陣資源 夯實組織基礎(chǔ)

　　廣泛宣傳引導(dǎo)。建立“矩陣吹哨、黨員報到”工作機(jī)制，通過發(fā)放倡議書、制發(fā)《在職黨員到社區(qū)、小區(qū)參與物業(yè)管理“四升一降”工作指南》等形式，鼓勵引導(dǎo)矩陣600余家成員單位黨組織和在職黨員靠前服務(wù)物業(yè)管理“四升一降”專項行動，新吸收豐澤區(qū)物業(yè)管理協(xié)會等6個物業(yè)管理相關(guān)單位加入矩陣，推動3000余名矩陣在職黨員到社區(qū)、進(jìn)小區(qū)報到亮明身份，國產(chǎn)又黃又硬又粗參與基層治理。

　　完善組織體系。依托全區(qū)329個小區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮矩陣黨員的優(yōu)勢資源和影響力，引導(dǎo)30余名矩陣在職黨員兼任小區(qū)黨支部第一書記、書記等，推動矩陣黨員下沉充實到800余個社區(qū)樓棟黨小組，擔(dān)任黨小組長、樓棟長等，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的穿透式組織體系，全面夯實黨在小區(qū)的引領(lǐng)力。

　　敢于擔(dān)當(dāng)作為。國產(chǎn)又猛又黃又爽深化開展“萬名黨員踐承諾”活動，發(fā)動矩陣?yán)塾嫿M建黨員先鋒隊、厝邊幫幫團(tuán)等志愿服務(wù)隊伍26支。積極發(fā)動矩陣成員單位黨員干部擔(dān)任所住小區(qū)業(yè)委會成員，20余名矩陣成員單位黨員干部擔(dān)任所在小區(qū)業(yè)委會主任，帶動區(qū)物業(yè)協(xié)會理事、人大代表、政協(xié)委員等12類力量作為小區(qū)兼職網(wǎng)格員和專項行動監(jiān)督員。扎實推進(jìn)“為民服務(wù)10件實事”活動，協(xié)助小區(qū)黨支部、紅色業(yè)委會等化解物業(yè)治理難題300余個。

　　完善矩陣機(jī)制 凝聚治理合力

　　聯(lián)席共商。國產(chǎn)又色又爽無遮擋免費積極參加每季度由社區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、矩陣成員單位、群眾代表等共同參與的“大物業(yè)”黨建聯(lián)席會，協(xié)助組織“紅色議事會”“業(yè)主座談會”等活動30場次，幫助解決小區(qū)治理難題20多個。法務(wù)矩陣成員單位走進(jìn)轄區(qū)小區(qū)開展物業(yè)管理主題座談會，深入解讀《福建省物業(yè)管理條例》，解答業(yè)主法律咨詢120人次，有力助推小區(qū)物業(yè)管理水平。

　　多元共治。構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、社區(qū)主導(dǎo)、矩陣協(xié)同、群眾參與”共治模式，吸納矩陣成員單位“兩代表一委員”300多名，僑親鄉(xiāng)賢、小區(qū)能人、熱心商家等500多名參與駐地社區(qū)小區(qū)自治。依托“黨建+”鄰里中心、小區(qū)服務(wù)站，開展健康義診、網(wǎng)絡(luò)檢修、清潔家園等各類志愿服務(wù)100余場次，惠及小區(qū)居民6萬多人次。

　　陣地共享。開展矩陣活動陣地社區(qū)小區(qū)共享專項行動，引導(dǎo)文體活動陣地面積大、設(shè)施較為齊備的矩陣成員單位在休息時間開放場地給社區(qū)居民群眾。比如，教育矩陣與社區(qū)共建托幼托教等功能室14個，在周末、節(jié)假日期間引導(dǎo)15所學(xué)校的籃球場、操場、體育館等設(shè)施免費向群眾開放。

　　突出便民服務(wù) 厚植鄰里文化

　　精準(zhǔn)對接需求。各紅色矩陣牽頭單位發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，引導(dǎo)成員單位通過微信、走訪入戶等方式收集小區(qū)業(yè)主意見建議和問題反映，分門別類進(jìn)行梳理、匯總形成需求清單，及時提交84個社區(qū)“大黨委”黨建聯(lián)席會進(jìn)行研究解決，聯(lián)合幫助解決占用公共樓道、空調(diào)滴水、通訊不穩(wěn)、噪音擾民等小微矛盾200多起。

　　協(xié)助化解糾紛。落實“小區(qū)議事日”制度，組織法務(wù)矩陣成員單位86名黨員律師兼職人民調(diào)解員，依托小區(qū)鄰里中心等陣地為居民化糾紛，解難題。建立“一社區(qū)一法官”制度推動物業(yè)訴前糾紛調(diào)解，9月以來已成功調(diào)解204件物業(yè)費糾紛案件，投訴件數(shù)量降低20%以上。

　　開展特色服務(wù)。通訊矩陣成員單位中國電信豐澤分公司為翡翠社區(qū)轄區(qū)居民和企業(yè)提供室內(nèi)網(wǎng)線集中改造、制定全光WI-FI組網(wǎng)方案等一系列服務(wù)。衛(wèi)健矩陣共建醫(yī)院累計下沉醫(yī)生3870人次，開展25次義診活動，建立36個居民健康微信群，累計服務(wù)居民4.4萬人次。教育矩陣成員單位411名黨員教師進(jìn)社區(qū)參與治理，組建14支教育志愿服務(wù)隊，開展形式多樣、豐富多彩的課后服務(wù)。（通訊員 李思蕊）